张继龙主任指出，调研是更高层次的审判，应高度重视司法调研工作对提升审判质效、培育人才队伍、展示软实力等方面的引领作用，全面激发干警开展调研创作的积极性和主动性。一是要提高站位，主动写。充分发挥司法调研对执法办案的牵引作用和历练人才的赋能作用，善于挖掘素材，擅长从发现问题、分析问题、解决问题的过程中体会司法调研的乐趣。二是要久久为功，坚持写。着重培养静心调研、持续创作的耐力和毅力，紧扣执法办案，既要剖析审判执行工作中存在的困境和问题，又要及时总结司法工作中的经验，力争由“小切口”写出“大成绩”。三是要注重交流，合力写。两级法院研究室要加强沟通交流，对于潜力较大的选题，及时在全市范围内搜集数据、案例，共同打磨，提升稿件质量。

安仲润院长就进一步做好全年司法调研工作提出要求。一是目标要明确。专班成员要坚持问题导向，围绕重点选题，攻坚克难、创新突破，全力冲刺年度司法调研各项目标任务。二是动作要迅速。围绕选题，各责任人要抓紧落实本次会议的指导意见，尽快调整文稿思路，加快撰写进度，明确完成时限，确保重点选题按时完成。三是质量要保证。要注重文稿质量，深入思考案件背后深层次原因，妥善安排审判执行工作与调研写作的时间分配，努力推出一批高质量的调研文稿。四是组织要有力。牵头部门要做好沟通、保障、督促等组织工作，对确定的重点选题要进一步明确责任，加强指导，确保各项任务有部署、有落实、见成效。